Bericht über Marktgröße, Marktanteil und Trends von Talent Management Software
Berichtsbeschreibung:
Der globale Markt für Talentmanagementsoftware wurde im Jahr 2021 auf 6,9 Milliarden USD geschätzt und wird bis 2028 voraussichtlich 13,4 Milliarden USD mit einer registrierten CAGR von 11,8 % im Prognosezeitraum 2022 bis 2028 einnehmen.
Talent Management Software ist eine Anwendungssoftware, die Talentmanagementprozesse unterstützt, einschließlich Rekrutierung, Vergütungsmanagement, berufliche Entwicklung, Nachfolgeplanung und Talentmanagementprozesse. Unternehmen suchen immer nach einer besseren Plattform, um die Arbeitslast zu optimieren und alle anderen Geschäftsanforderungen zu verwalten. Daher ist Talentmanagement-Software für Unternehmen von Vorteil, da sie ihnen hilft, die Produktivität durch die Umsetzung von Strategien zu verbessern.
Talent Management Software (TMS) ist eine Workforce-Management-Anwendung, die Leistungsmanagement, starke Rekrutierung und Personalentwicklung umfasst. Organisationen können ihre Mitarbeiter organisieren und überwachen, indem sie Ziele setzen, Qualifikationslücken identifizieren und schließen, persönliche Entwicklungspläne bereitstellen und die Bewertung erleichtern. Es gibt Arbeitgebern die Werkzeuge an die Hand, um Mitarbeiter basierend auf ihrer Leistung zu verwalten, zu bewerten und zu belohnen. Die wachsende Nachfrage nach fortschrittlicherem Leistungsmanagement bei Einzelpersonen, Prozessautomatisierung und Unternehmen der nächsten Generation sind die Schlüsselfaktoren, die das Wachstum der Talentmanagement-Softwarebranche vorantreiben.
Wichtige Highlights aus dem Bericht:
Das Segment Large Enterprises dominierte das Wachstum des Marktes für Talentmanagement-Software im Jahr 2021. Große Unternehmen werden ihre Talentmanagementsysteme wahrscheinlich mit der Entwicklung von Technologien kombinieren, um Dienstleistungen wie Personalbestand, Arbeitszeiten und mehr bereitzustellen. Große Unternehmen verwenden Analysetools, um Probleme wie die Risikoidentifikation von Personen mit hohem Potenzial anzugehen, die aus verschiedenen Ländern und Schlüsselpositionen bekannt sind.
Marktübersicht:
Ein neuer umfassender Bericht von Vantage Market Research enthält detaillierte Informationen zum Markt für Talentmanagement-Software. Unser Bericht konzentriert sich auf eine umfassende und gründliche Analyse der gegenwärtigen und zukünftigen Aussichten der Branche. Es bietet eine qualitative und quantitative Definition des Marktes für Talentmanagement-Software. Der Branchenbericht enthält ferner Marktwachstumsfaktoren, Vor- und Nachteile, Covid-19-Auswirkungsanalyse, Branchenzurückhaltung, Herausforderungen und Chancen für den prognostizierten Zeitraum. Historische Trends, zukünftige Trends, technologische Entwicklungen, Demografie und regulatorische Anforderungen des Marktes wurden gründlich analysiert, um die Wachstumsrate für jedes Segment und Untersegment zu berechnen.
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Wie unterscheidet sich unser Bericht von anderen?
- Ausführliche Informationen zu Entwicklung und zukünftigem Umfang.
- Berichtsangebot, wie sich verschiedene Regionen auf der ganzen Welt entwickeln.
- Umfassende Bewertung der Marktstrategien und Geschäftssegmente der wichtigsten Akteure auf dem Markt.
- Detaillierte Einblicke in zukünftige Technologien, neue Produkteinführungen und F&E-Aktivitäten auf dem Markt.
- Umfassende Einblicke in neue Marktchancen, Unternehmen, historische und zukünftige Daten der wichtigsten Akteure.
- Die Studie umfasst die Auswirkungen früherer und aktueller Richtlinien der Regierung auf den Markt für Talentmanagement-Software.
Einige der Schlüsselspieler:
- Cornerstone Ondemand INC.
- IBM-Corporation
- Lumesse
- Oracle Corporation
- Leutefließend
- Skillsoft
- Saba-Software
- SAP-Erfolgsfaktoren
- Talentsoft
- Halogen-Software
Einblicke in die Auswirkungen vor und nach Covid-19:
Während sich die Welt mit der COVID-19-Pandemie auseinandersetzt, ist die ganze Welt mit menschlichen und wirtschaftlichen Verlusten konfrontiert. Die Geschwindigkeit, mit der sich die Pandemie von Covid-19 auf der ganzen Welt ausbreitete, hat den globalen Markt für Talentmanagement, Software stark beeinträchtigt. Aufgrund der Pandemie wurden das normale Leben und gleichzeitig die normalen wirtschaftlichen Aktivitäten gestört. Angesichts unterschiedlicher Ausgangsbeschränkungen und Selbstquarantäne in den meisten europäischen Ländern muss das Verbraucherverhalten angepasst werden, was einige Verbraucher- und Markttrends beeinflusst.
Aufgrund von Störungen in Produktion, Lieferkette, Vertrieb, Transport, Feldarbeit und Lieferung von Produkten an die Verbraucher verzeichneten viele Unternehmen einen Umsatzrückgang auf dem Markt für Talentmanagement-Software.
Im Bericht behandelte Segmente:
Der Bericht präsentiert die Segmentierung des globalen Marktes für Talent-Management-Software; Der Markt ist nach Produkt, Definition, Anwendung und Endverbraucher segmentiert. Nach Regionen umfasst der Bericht die Regionen Lateinamerika, Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Naher Osten und Afrika.
- Plattformtypen (Lösungen, Services)
- Bereitstellungsmodi (On-Premise, Cloud)
- Unternehmensgröße (kleine mittlere Unternehmen (KMU), große Unternehmen)
- Vertikale (Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen (BFSI), Gesundheitswesen, IT und Telekommunikation, Einzelhandel, Fertigung, Bildung, Regierung, Medien und Unterhaltung, andere (Energie und Strom, Transport und Logistik und Automobil))
Gründe für den Kauf unseres Premium-Berichts:
- Erhalten Sie eine wirklich globale Perspektive von einem der vertrauenswürdigsten und am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Marktforschungsbranche.
- Die Studie umfasst, wie der Markt nach den Auswirkungen der Covid-19-Pandemie aussehen und das Wachstumspotenzial haben wird.
- Identifizieren Sie Wachstumssegmente für Investitionen.
- Es bietet Geschäftsprofile mehrerer Interessengruppen.
- Der Bericht bietet 7 Jahre Bewertungen des Talent Management Software-Marktes.
Regionale Analyse:
Der Talent Management Software-Marktbericht bietet verschiedene regionale Einblicke, einschließlich ihrer Wachstumsrate, der wichtigsten Hauptakteure der Region, der Herausforderungen, Treiber, Chancen und des Verbraucherverhaltens der jeweiligen Region.
- Nordamerika – (USA, Kanada, Mexiko)
- Europa – (Großbritannien, Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, übriges Europa)
- Asien-Pazifik – (China, Japan, Indien, Südkorea, Südostasien, übriger asiatisch-pazifischer Raum)
- Lateinamerika – (Brasilien, Argentinien, übriges Lateinamerika)
- Naher Osten und Afrika – (GCC-Länder, Südafrika, Rest des Nahen Ostens und Afrikas)
Zusammenfassung des Berichts:
- Talent Management Software Marktgröße, Marktanteil und durchschnittliche jährliche Wachstumsrate.
- Pre- und Post-Impact von Covid-19 auf dem Markt.
- Strategien zur Beschleunigung der Produktion und des Verkaufs Ihres Unternehmens.
- Marktwachstumsfaktoren, Herausforderungen, Chancen.
- Marktsegmentierung nach Typ, Anwendung, Endverbraucher, Vertrieb und Technologie.
- Eingehende regionale Analyse jeder Unterregion auch; Lateinamerika, Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Naher Osten und Afrika.
- Letztendlich erhält der Leser dieses Berichts ein tiefes und umfassendes Wissen über den Markt.